Vielleicht ein Schnellcheck?
Wie viele Häkchen billigt sich Ihr Team selbst zu? Wie viele sieht auch die Außenwelt?

  • Die Teammitglieder schätzen sich
  • Es besteht Einigkeit über die wichtigsten Ziele und Werte
  • Die Hauptziele werden gemeinsam und engagiert vertreten
  • Die Zusammenarbeit ist kooperativ
  • Konflikte bestehen jeweils nur kurzzeitig und werden - aus Sicht der Beteiligten - konstruktiv gelöst
  • Das Team besitzt eine effiziente Selbstorganisation

In unseren Teamentwicklungen berücksichtigen wir diese Aspekte als Basis für Verbesserungen von Kommunikation und Zusammenarbeit. Wo immer Menschen zusammen arbeiten, entscheidet eine gut funktionierende Kommunikation über die Effektivität der Leistungen. Das gilt für bestehende Teams ebenso wie für Arbeitskreise oder Projektgruppen, die sich für zeitlich begrenzte Aufgaben zusammenfinden. Die gleiche Sprache sprechen, zuhören können, kooperationsbereit sein - dies vermitteln und fördern wir in unseren Teamentwicklungsworkshops.

Nur weil eine Gruppe "Team" heißt, ist sie es noch lange nicht. Eine oft leidvolle Erfahrung, die mit der leichtfertigen Verwendung dieses Begriffes zusammenhängt.

  • Ob nun Veränderungen an die Tür klopfen,
  • neu zusammengestellte Teams sich auf ihre Aufgaben ausrichten wollen,
  • personelle Erneuerungen notwendig sind
  • oder eine Gruppe den Entwicklungsweg Richtung Team eingeschlagen hat:

Jede Teammaßnahme hat einen ganz eigenen Schwerpunkt. Um diesen herum "nähen" wir eine Dramaturgie und ein Design, die den Titel "maßgeschneidert" wirklich verdienen.

Wir initiieren und begleiten Ihr Team bei einer selbstkritischen Sichtung. Denn Aufgaben, organisatorische Abläufen und persönliche Beziehungen müssen harmonisch aufeinander abgestimmt sein.

Diese Gedankenarbeit können wir durch Outdoorübungen sinnvoll ergänzen. Eingebettet in zielgerichtete Workshops kommen so zu wichtigen Erkenntnissen auch unvergessliche Erlebnisse. Das Team kann auf diesem Weg die Qualität der eigenen Zusammenarbeit spüren.

Wir beraten Sie gerne in einem Vorgespräch und klären, was in Ihrem speziellen Fall sinnvoll, also das Mittel und die Dramaturgie der Wahl ist.

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