Fünf Jahre Erfahrung im Bereich Personal und Personalentwicklung in der Konsumgüterindustrie und bei einer Krankenversicherung. Seit 1996 freiberufliche Beraterin/Trainerin. Wissenschaftliche Forschungs- und Lehrtätigkeit an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr und Promotion zum Thema "Kompetenzanalysen und Kompetenzentwicklung".
Weiterbildung zur Systemischen Organisations- und Unternehmensberaterin.
Tätigkeitsschwerpunkte
Workshopmoderationen, Personalentwicklung in KMU, Beratung und Coaching von Teams in Veränderungsprozessen, Konzeption und Einführung von Feedbacksystemen.