Zwölf Jahre Praxis- und Führungserfahrung in einer Bank. Zuletzt Leiter einer Trainingsabteilung. Selbständig seit mehr als zwanzig Jahren. Studium der Betriebspädagogik, Weiterbildungen in Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, NLP, Systemische Beratung und Gestalttherapie.
Tätigkeitsschwerpunkte
Konzeption und Leitung von Führungsklausuren und von Seminaren und Workshops in den Feldern Teamentwicklung, Prozessoptimierung zwischen Teams, Konfliktklärungen, gruppendynamische und selbsterfahrungsorientierte Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, Gestaltung und Einbeziehung von Outdoorelementen in die Seminararbeit.